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C'est quoi le RGPG ?

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) énonce plusieurs missions principales visant à protéger les données personnelles des individus. Voici quelques-unes des principales missions en matière de RGPD :
Sensibilisation et formation : Les organisations doivent sensibiliser leur personnel aux principes et obligations du RGPD, ainsi qu'aux bonnes pratiques en matière de protection des données.
Analyse de la conformité : Les entreprises doivent réaliser des évaluations de l'impact sur la protection des données (EIPD) pour identifier les risques potentiels pour la vie privée associés à leurs traitements de données.
Gestion des consentements : Les organisations doivent obtenir le consentement explicite des individus pour le traitement de leurs données personnelles, et ce consentement doit être libre, spécifique, éclairé et univoque.
Droits des individus : Le RGPD accorde aux individus certains droits, notamment le droit d'accès, le droit de rectification, le droit à l'effacement (ou "droit à l'oubli"), le droit à la limitation du traitement, le droit à la portabilité des données et le droit d'opposition.
Sécurité des données : Les entreprises doivent mettre en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour garantir la sécurité des données personnelles contre les risques tels que la perte, la divulgation non autorisée, l'accès non autorisé, etc.
Notification des violations de données : Les organisations doivent notifier les autorités de contrôle compétentes et les individus concernés en cas de violation de données personnelles dans les délais prescrits par le RGPD.
Responsabilité et documentation : Les entreprises doivent être en mesure de démontrer leur conformité au RGPD en tenant des registres internes de leurs activités de traitement des données et en documentant leurs politiques et procédures en matière de protection des données.
Désignation d'un délégué à la protection des données (DPD) : Certaines organisations sont tenues de désigner un DPD chargé de surveiller la conformité au RGPD et de servir de point de contact pour les autorités de contrôle et les individus concernés.

Comptabilité et Administration

  • Facturation
  • Suivi et ralance des clients
  • Gestion de la trésorerie
  • Rapprochement bancaire
  • Collecte des élements de paie
  • Veille Juridique
  • Gestions des taches administratives diverses

Ressources Humaines

  • Gestion des offres d'emploi
  • Selection des candidatures et premier entretien
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion des Arrivées et des départs de salariés
  • Suivi des formations
  • Veille Juridique
  • Gestions des taches administratives diverses

Archivage et RGPD

  • DPO RGPD
  • Récolte des documents
  • Classification des documents
  • Scan des documents
  • Sécurisation des documents sensibles
  • Controle des accès document

Notre Offre Pous Vous

"First"

Avec cette option vous choisissez uniquement la prestation dont vous avez besoin.

  • Comptabilité et Administration
    OU
  • Ressources humaines
    OU
  • RGPD et Archivage
Montant

Personnalisé selon les clients

"Standard"

Avec cette option vous choisissez une Combinaison de 2 prestations.

  • Comptabilité et Administration
  • Ressources humaines
  • RGPD et Archivage
  • 1 + 2 ou 2+3 ou 1+3

Montant

Personnalisé selon les clients

"Premium"

Avec cette option vous bénéficiez de l'ensemble des prestations et un bonus

  • Comptabilité et Administration
  • Ressources humaines
  • RGPD et Archivage
    +
  • Accompagnement Marketing et prospection
Montant

Personnalisé selon les clients

20
Nombre d'entreprises Accompagnées
81
Nombre de projets reussis
+3
Années d'expériences
97%
Taux de Satisfaction

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